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獵頭顧問

崗位職責:
1、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
2、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
3、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
4、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
6、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
7、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;
8、指導監督下屬人員工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;
2、兩年以上獵頭公司經驗或企業專職招聘經驗,對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力;
3、有良好的職業道德和職業操守,較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理;
4、較強的表達能力、判斷能力,良好的溝通技巧和人際交往能力、優秀的決策力、解決復雜問題的能力、組織協調能力等;
工作地點:杭州市區
薪酬水平:面議(底薪+提成)

返回上頁   2012-6-4 10:36:30 

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